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　　5月18日，PYC第二場HR主題沙龍——“績效面面觀”在裕景大酒店圓滿落幕。
　　績效管理是業(yè)內(nèi)人士公認(rèn)的管理難題，尤其在實戰(zhàn)中，很多企業(yè)的績效管理觀念和方法或多或少存在一些誤區(qū)，造成績效管理的方案遲遲推行不下去、企業(yè)花費(fèi)了大量的時間和精力卻無功而返的局面，致使員工害怕、經(jīng)理反感、人力資源管理部門傷透腦筋。
　　在此次的沙龍上，主講嘉賓之一Nelson老師（陳志鈺）跟在場的HR們分享了在他24年人資生涯中的績效管理經(jīng)驗，介紹了在績效管理過程中常見的誤區(qū)和正確的應(yīng)對方法。
　　另一位主講嘉賓Tina老師（黃婷）則帶領(lǐng)在場的HR們領(lǐng)略了教練技術(shù)（Coaching）的魅力。